Việc khởi kiện ra tòa là bước cuối cùng trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, khi các phương thức như thương lượng và hòa giải không đạt được kết quả. Tuy nhiên, để tăng khả năng thắng kiện, tiết kiệm thời gian và tránh thiệt hại không đáng có, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi nộp đơn khởi kiện. Dưới đây là những việc cần thực hiện:

1. Xác định đúng loại tranh chấp và thời hiệu khởi kiện

Người lao động cần xác định tranh chấp thuộc loại nào:

• Cá nhân hay tập thể?

• Có bắt buộc hòa giải trước không?

• Thời hiệu khởi kiện còn hay đã hết? 

Ví dụ: Tranh chấp về sa thải trái luật, truy thu tiền lương, hoặc bảo hiểm xã hội có thời hiệu từ 1 đến 3 năm tùy trường hợp

2. Ghi chép và thu thập đầy đủ chứng cứ

• Hồ sơ càng rõ ràng, tòa án càng dễ giải quyết. Người lao động nên thu thập:

• Hợp đồng lao động (bản chính hoặc bản sao)

• Bảng lương, quyết định sa thải, thông báo vi phạm (nếu có)

• Biên bản làm việc, email trao đổi, hình ảnh, ghi âm (nếu hợp pháp)

• Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu liên quan)

Người lao động cần làm gì trước khi khởi kiện ra tòa liên quan đến tranh chấp lao động?

3. Chuẩn bị đơn khởi kiện đúng mẫu

• Đơn khởi kiện phải:
• Viết đúng theo mẫu của Tòa án Nhân dân cấp huyện/quận
• Ghi rõ thông tin các bên, nội dung tranh chấp, yêu cầu giải quyết
• Kèm theo tài liệu chứng minh, căn cứ pháp luật
• Có thể nhờ luật sư hoặc trung tâm trợ giúp pháp lý hỗ trợ soạn đơn để tránh sai sót.

​

Người lao động cần làm gì trước khi khởi kiện ra tòa liên quan đến tranh chấp lao động?

4. Cân nhắc hòa giải lần cuối

• Trước khi nộp đơn, NLĐ nên cân nhắc thương lượng hoặc hòa giải lại để:
• Tiết kiệm thời gian, chi phí kiện tụng
• Tránh làm rạn nứt quan hệ nghề nghiệp nếu vẫn còn làm việc trong ngành
• Nếu không đạt thỏa thuận, hãy tiếp tục thực hiện quyền khởi kiện theo quy định.

5. Tìm sự hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy

• Dù không bắt buộc, nhưng nếu vụ việc phức tạp, có yếu tố bất lợi hoặc thiếu chứng cứ, người lao động nên:

• Tìm luật sư chuyên về lao động
• Liên hệ Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước
• Tham khảo ý kiến từ tổ chức công đoàn (nếu có)

Khởi kiện không phải là “chiến tranh pháp lý” mà là quá trình bảo vệ quyền lợi một cách văn minh. Chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, chứng cứ và kiến thức pháp luật là yếu tố then chốt giúp người lao động tự tin bước vào phiên tòa và đạt kết quả tích cực. Trong trường hợp cần hỗ trợ hãy liên hệ ngay cho Apolo Lawyers qua hotline: 0903.419.479.